《一流、二流、三流的提問術》：要斥責時必須先「肯定」，讓對方產生心理安全感

​「提問」是最強溝通技巧！現今一流顧問、優秀管理階層甚至體育教練，都在學習提問技巧。因為他們深知，與其說出打動人心的「話語」，不如提出觸動人心的「問題」，更能改變對方行動，解決問題！